Come Scrivere Un Curriculum Per Un Lavoro: Modelli, Contenuti Ed Esempi Per Un Dipendente Senza Esperienza E Con Lui

2024 Autore: Bailey Albertson | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 13:01

Come scrivere correttamente un curriculum

Indipendentemente dal fatto che tu stia cercando un lavoro in un'azienda specifica o desideri essere invitato a lavorare da qualche parte, devi scrivere correttamente un curriculum. È questo piccolo documento che determina in quale categoria di candidati rientrerai: "idoneo" per questa azienda o "non idoneo". Un curriculum sembra essere qualcosa di incredibilmente importante, quindi scriverlo rientra immediatamente nella categoria dei compiti difficili. É davvero?

Soddisfare

• 1 Che cos'è un curriculum

  1.1 Carta o elettronica - che è meglio

• 2 Come scrivere un curriculum quando si cerca un lavoro (esempio)

  • 2.1 Video: come scrivere un curriculum
  • 2.2 Se non c'è esperienza lavorativa
  • 2.3 Cosa cercare
  • 2.4 Video: scrivere un curriculum competente e di vendita
• 3 Errori comuni nella scrittura del curriculum

• 4 Requisiti specifici per determinate professioni

  • 4.1 Professionista medico
  • 4.2 Insegnante, educatore
  • 4.3 Avvocato
  • 4.4 Amministratore
  • 4.5 Ragioniere
  • 4.6 Driver
  • 4.7 Guardia
  • 4.8 Manager, consulente

Cos'è un curriculum

Un curriculum è un biglietto da visita di ogni dipendente, una breve descrizione di tutte le sue attività lavorative, delle capacità e delle qualità esistenti, nonché dell'istruzione ricevuta. Questo documento dovrebbe indicare tutto ciò che in un modo o nell'altro sarà di interesse per il datore di lavoro, pertanto, quelle competenze che hai che non sono in alcun modo correlate alla professione scelta non dovrebbero essere scritte.

Le buone aziende hanno il seguente sistema per trovare nuovi dipendenti:

1. Raccolta di CV dei candidati.
2. Studio di questi documenti.
3. Selezione di candidati idonei.
4. Pianificazione di persone selezionate per interviste e rifiuto di tutti gli altri.

Molti fingono di essere un buon lavoro, ma scelgono solo il meglio

Il più importante, ovviamente, è lo studio del curriculum, che di solito richiede circa un paio di minuti. Ecco perché questo documento dovrebbe essere redatto in modo molto chiaro, competente, senza informazioni inutili, preferibilmente secondo uno speciale modello che faciliti la percezione.

Carta o elettronica - che è meglio

Un curriculum, come qualsiasi altro documento, può essere presentato in due forme: cartacea ed elettronica. La scelta del formato dipende direttamente da come stai cercando un lavoro. Se vuoi trovare un lavoro in una determinata azienda (una o più) e questa o una delle sue filiali si trova nella tua città, devi portare un documento in formato cartaceo - il datore di lavoro vedrà che sei interessato a cercare lavorare, una volta trovato il tempo e arrivato in ufficio, inviare il proprio curriculum. Se l'azienda in cui vuoi lavorare è piccola (ovvero il flusso di nuovi dipendenti - i tuoi concorrenti - è insignificante) e si trova in un'altra città e non puoi portare documenti, possono essere inviati tramite posta ordinaria (ad esempio, tramite posta raccomandata).

Un curriculum elettronico dovrebbe essere scritto con un carattere adeguato che sia facile da leggere senza aumentare le dimensioni del documento

Se invii semplicemente il tuo curriculum a uno dei siti di ricerca di lavoro, allora, ovviamente, deve essere in formato elettronico. Se ritieni che ci sia un grande flusso di nuovi dipendenti nell'azienda in cui vuoi lavorare e non puoi portare personalmente un curriculum cartaceo, puoi inviarlo al reparto risorse umane in formato elettronico.

Come scrivere un curriculum quando si cerca un lavoro (esempio)

Affinché il curriculum sia ben accolto dal datore di lavoro, è necessario scomporlo in parti separate:

• cognome, nome, patronimico: scrivi i tuoi dati ed evidenziali in qualche modo: in grassetto o più grande;
• dati anagrafici: data di nascita, età (il datore di lavoro non desidera calcolare quanti anni hai), stato civile, se ci sono figli e quanti anni hanno; se sei cittadino di un altro stato, indicalo;

• contatti: non è necessario separarli in una sezione separata e scrivere insieme alla parte precedente; sono indicati l'indirizzo, i numeri di contatto, l'indirizzo e-mail; puoi specificare l'indirizzo di residenza, ma non quello completo, ma, ad esempio, il quartiere o la stazione della metropolitana più vicina;

  

  Per comodità, puoi compilare modelli già pronti inserendo o rimuovendo sezioni separate

• scopo: la posizione o il tipo di lavoro che stai cercando; qui puoi anche indicare lo stipendio che vorresti avere; si consiglia di indicare non un importo specifico, ma una soglia minima, aggiungendo la parola "da";
• istruzione: le aziende hanno bisogno di persone con un'istruzione superiore (forse un'istruzione superiore incompleta) o con un'istruzione professionale secondaria (università, scuola tecnica, ecc.); l'istruzione scolastica non interessa a nessuno; sono indicati l'anno di ammissione e l'anno di conseguimento del diploma dell'istituto scolastico, la sua denominazione (per esteso) e la città in cui si è svolta la formazione, facoltà o istituto, specialità (come nel diploma) e qualifiche; se ci sono più insegnamenti superiori, allora in primo luogo è necessario mettere quello che è più adatto al posto vacante dato, e se non c'è differenza, vengono messi in ordine cronologico;

• istruzione aggiuntiva: corsi, formazione, seminari (è necessario allegare fotocopie di certificati e certificati); indica solo ciò che ti può essere utile nel tuo lavoro, ma non tutto ciò che hai mai visitato; in primo luogo vengono indicati l'anno di conclusione dei corsi, la loro durata, la denominazione completa e la società che li ha svolti;

  

  Per qualsiasi posizione, è necessario redigere correttamente un curriculum

• qualifiche: le più significative, secondo te, le competenze e le capacità che hai e che possono esserti utili nel tuo lavoro; puoi indicare risultati, esperienze lavorative; l'articolo è opzionale;
• esperienza lavorativa: tutta l'attività lavorativa (a partire dall'ultimo luogo di lavoro); sono indicati il periodo di lavoro (mese e anno di inizio - mese e anno di fine), la denominazione e il campo di attività dell'azienda, la posizione ricoperta (o più), l'elenco delle proprie mansioni; puoi indicare i tuoi principali risultati in questa posizione; punto principale;

• Informazioni aggiuntive:

  • abilità speciali: velocità di battitura su un computer, esperienza di guida o altro;
  • conoscenza delle lingue: viene messa prima la lingua madre e poi seguono tutte quelle lingue che conosci; per le lingue europee, puoi anche indicare il livello di conoscenza;
  • competenze informatiche: software che possiedi e loro livello di conoscenza;
  • qualità personali: indica i tuoi tratti positivi che saranno utili in questo lavoro;
  • interessi e hobby: elenca tutto ciò che ti piace fare (pesca, calcio, sci, passeggiate); se indichi "viaggio", elenca i paesi in cui sei stato;

Video: come scrivere un curriculum

Se non hai esperienza lavorativa

Se non hai esperienza lavorativa (sei uno studente o sei appena laureato in un istituto scolastico), non è necessario inserire nel tuo curriculum quelle parti relative all'esperienza lavorativa. Alcuni scrivono nella sezione "esperienza lavorativa" che non ne hanno uno o semplicemente mettono un trattino: questo sembra uno svantaggio e la probabilità che tu sia invitato per un colloquio diminuisce.

Lo stage (anche di 1 mese) può essere indicato come esperienza lavorativa

Per trovare un lavoro, non dovresti indicare che sei senza esperienza o uno studente - questo non è il punto. L'unica cosa che è sempre opportuno scrivere in questi casi è "trainee". Naturalmente, i tirocinanti ricevono meno soldi, ma ci sono meno requisiti per loro.

Cosa cercare

Particolare attenzione dovrebbe essere prestata alle seguenti sezioni:

• lo scopo della tua ricerca di lavoro dimostra le ragioni del tuo desiderio di trovare un lavoro, quindi questa sezione dovrebbe interessare il datore di lavoro;
• l'istruzione aggiuntiva a volte gioca un ruolo maggiore rispetto a quella principale, perché indica il tuo desiderio di lavorare in questa particolare area;
• qualificazione;
• Esperienza;
• la conoscenza delle lingue potrebbe non essere direttamente correlata alla posizione per la quale ti candidi, ma questo può essere un valido aiuto per la crescita professionale;
• interessi e hobby parlano delle prospettive di una persona: più è ampio, più utile è il dipendente;

La foto per il curriculum dovrebbe essere come un passaporto, in modo che non ci sia nulla di superfluo

Nel mondo moderno, la ricerca di lavoro è la fornitura dei suoi servizi al datore di lavoro, una persona vende il suo lavoro, il suo tempo, le sue abilità e abilità, quindi, in parole povere, come prodotto di qualità, deve anche fornire un buon involucro: la sua foto, in modo che i responsabili del reclutamento sappiano con chi hanno a che fare. Si consiglia di aggiungere una foto al proprio curriculum solo quando si invia un documento a un'azienda specifica e di non pubblicarlo su una bacheca su Internet.

Video: scrivere un curriculum competente e di vendita

Errori comuni nel riprendere la scrittura

Forse l'errore più importante e piuttosto comune è che le persone scrivano un intero saggio sull'argomento "Perché dovresti prendermi". I responsabili delle assunzioni in buone aziende hanno 2-3 minuti per studiare il curriculum di un candidato, quindi più breve e chiaro è il documento, maggiori sono le possibilità che venga studiato attentamente. Per fare ciò, è necessario strutturare il testo, evidenziare i punti chiave e i titoli delle sezioni con caratteri diversi.

Non c'è bisogno di scrivere interi romanzi su quanto sei meraviglioso: le informazioni dovrebbero essere brevi e succinte

In assenza di esperienza lavorativa, le persone spesso ne scrivono. È importante ricordare che lo scopo di un curriculum è quello di interessare il datore di lavoro in te, mostrare i tuoi lati migliori, e la mancanza di capacità lavorative non è affatto un vantaggio, quindi non includere affatto la sezione "esperienza lavorativa".

La mancanza di informazioni rilevanti gioca contro di te. È molto difficile scegliere ciò che è veramente importante, nessuno lo discute, ma puoi fare quanto segue: cercare in Internet o trovare quelle abilità che sarebbero necessarie alla persona per cui stai facendo domanda. Annota tutto punto per punto, evidenzia le abilità di cui hai veramente bisogno e, tra queste, evidenzia quelle che hai. Scrivili esattamente. Tutti gli altri non sono necessari.

Su Internet è possibile trovare le competenze di cui i dipendenti di un determinato settore hanno veramente bisogno

Ogni persona ha un'abilità molto necessaria e utile in questo settore, ma descriverla semplicemente non è sufficiente, è necessario dare un esempio del suo utilizzo. Se dici di avere buone capacità di comunicazione e gestisci un blog o qualcos'altro, scrivilo, conferma le tue capacità. Questo sicuramente non sarà superfluo.

Se hai seguito corsi, corsi di formazione, ecc., Assicurati di allegare una sorta di documento che lo confermi

Indica i corsi più significativi o più recenti che hai seguito se ce ne sono molti

Per sottolineare la tua importanza per l'azienda, nel tuo curriculum, indica i tuoi risultati nei lavori passati con parole così forti come: creato, avviato, sviluppato e così via - questo indicherà la tua posizione attiva.

Gli errori di grammatica e punteggiatura sono spesso un problema quando si cerca un lavoro. Ciò è dovuto al fatto che i datori di lavoro cercano specialisti non in un'area specifica, ma una persona competente in tutte le aree contemporaneamente. Inoltre, l'alfabetizzazione sta nel fatto che una persona ha un'idea poco più che superficiale, ha una visione ampia che può essere utilizzata in un modo o nell'altro nel suo lavoro. Ecco perché è così importante descrivere un oggetto del genere come interessi e hobby: più una persona può fare, più è sviluppata, meglio è per l'azienda.

Usa un dizionario per mantenere il tuo curriculum alfabetizzato

È molto importante scrivere informazioni veritiere, perché prima o poi il datore di lavoro scoprirà che non sai come fare qualcosa, quindi la situazione potrebbe essere molto spiacevole per te

Requisiti specifici per determinate professioni

Ogni posto vacante ha le sue caratteristiche professionali, che dovrebbero riflettersi nel curriculum per conquistare il datore di lavoro.

Operaio medico

Tutti gli operatori sanitari devono avere un'istruzione adeguata: almeno un'istruzione medica specialistica secondaria (per gli infermieri), ma, ovviamente, è meglio se è più alta. Indipendentemente da quale istituto scolastico ti sei laureato, hai avuto uno stage - senza questo, semplicemente non potresti ottenere un diploma. Pertanto, se non hai ancora esperienza lavorativa, nella sezione appropriata del curriculum, indica tutte le informazioni sulla pratica che hai completato: quando, dove, quale corso specifico, quali funzioni hai svolto e il risultato - cosa hai imparato.

Se hai una lunga esperienza, non è necessario indicare la tua formazione, ma se è piccola o per niente, l'educazione è importante

Insegnante, educatore

Un insegnante e un educatore devono avere solo un'istruzione superiore - pedagogica. Se hai un'altra istruzione in qualsiasi specialità della materia, questo sarà il tuo vantaggio, ma senza il diploma di insegnante non ti sarà permesso lavorare con i bambini.

Anche un insegnante di educazione fisica deve avere una formazione da insegnante

Avvocato

Il tempo degli specialisti in diritto è molto costoso, quindi sarà un momento positivo se il curriculum è scritto in uno stile aziendale rigoroso. Il richiedente deve ricevere un diploma di istruzione superiore in questo campo: una varietà di corsi migliora solo le proprie qualifiche, ma non sostituisce un'istruzione a tutti gli effetti.

Più capacità e conoscenze ha un avvocato, meglio è

Amministratore

L'amministratore può non avere un'istruzione superiore, ma è solo accolto con favore, poiché parla delle prospettive generali del richiedente. Particolare attenzione in questa posizione è rivolta alla conoscenza di eventuali lingue straniere (soprattutto inglese e cinese, che ai nostri tempi sono internazionali).

Si consiglia di aggiungere una foto al curriculum dell'amministratore

Contabile

Il contabile non ha requisiti per l'istruzione superiore, ma è necessario diplomarsi in una scuola tecnica o in un'università in questa specialità. Se hai una laurea in economia, questo sarà un grande vantaggio per te. Oltre all'istruzione, il datore di lavoro presta particolare attenzione alle conoscenze che il candidato possiede nel campo della contabilità: esperienza in contabilità, abilità nella preparazione di tutti i documenti, lavoro con la documentazione e così via. Includi tutto ciò che pensi sia veramente importante per questa posizione.

Un contabile non farà male ad avere un'istruzione economica o giuridica

Driver

Un conducente non è tenuto ad avere alcuna istruzione speciale, ma deve avere una patente (e, in modo amichevole, almeno una certa esperienza di guida in un certo tipo di trasporto) di una categoria specifica. Sarà un vantaggio conoscere l'area in cui vuoi lavorare e il design di qualsiasi veicolo su cui potresti dover lavorare. Nei loro risultati, è necessario indicare fatti specifici (ad esempio, "Guido da 10 anni, non sono mai stato un partecipante a un incidente" sarà molto buono).

Nel curriculum del pilota è necessario indicare tutte le capacità di comunicazione con vetture di diverse categorie

Guardia di sicurezza

La guardia di sicurezza non ha bisogno di alcuna educazione speciale, ma è importante possedere vari tipi di armi e diversi tipi di combattimento. Se hai un permesso per usare un'arma, devi denunciarlo e portare un documento che confermi questo fatto al colloquio.

Se sei esperto nel combattimento corpo a corpo, nelle arti marziali o nelle armi, indicalo

Manager, consulente

Consulenti e venditori non hanno bisogno di alcuna istruzione, sebbene un'istruzione superiore in psicologia non sarà superflua. Se stai cercando un lavoro in qualche grande città, la conoscenza delle lingue straniere sarà un grande vantaggio. Nella sezione sui risultati personali, è necessario indicare numeri specifici (ad esempio, "a luglio 2017, ho venduto laptop per un valore di 400 mila rubli").

Anche per la posizione di consulente è necessario redigere correttamente un curriculum, indicando le capacità di comunicazione con le persone

Un curriculum correttamente eseguito può interessare il datore di lavoro ai tuoi servizi, ma la cosa più importante è un colloquio personale, in cui devi confermare tutto ciò di cui hai scritto nel tuo biglietto da visita e rivelare le tue "carte vincenti" su cui hai taciuto.